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各部门奖金分配比例

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奖金分配方案

茅草屋社区-专业人力资源论坛: http://bbs.hrloo.com 配到各部门。 部门奖金...如何按各部门职能划分奖金分配比例 (1) 基础奖金按业务部门与后勤服务部门按比例......
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奖金分配办法

四. 奖金基数百分制法 在部门合理的人员编制配备基础上, 不考虑各部门的经济...五. 利润比例提成法 运用各类奖金所占公司收入的比例系数进行分配的办法。 奖金......
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月度奖金分配方案_图文

月度奖金分配方案 - 如以单位每月 25——5 号制订下月目标,并提交人力资源部门,1-10 号总结上 月目标完成情况提交 根据目标的完成情况发放奖金 如该单位有若干......
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年终奖分配方案(权重)

步骤二:确定企业各部门战略贡献系数和部门绩效系数。部门战略贡献系数是表明企业各...贡献系数、部门业绩系数权重分配比例 战略贡献系数权重 40% 步骤三:确定部门奖金......
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项目奖金分配细则

6. 部门项目奖金 各部门的项目奖 = ∑ 各项目分配至本部门的项目奖金 项目...项目成员的在项目组内的绩效是项目奖金分配的依据,项目奖金按一定比例分配至项目......
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奖金分配讲解

运营部根据公司各部门的工作职责与开盘项目的关联程度、各部门关键绩效 考核指标完成情况确定部门间的奖金分配比例,奖金分配不以部门人员数量 为依据、不以各岗位工资......
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部门奖金分配办法

部门奖金分配办法 - 项目奖金分配办法 一、基本收费 1.项目组计提比例统一为(另外,项目管理奖计提比例为 2%,项目(专业)技术负责人 计提比例为 1%,项目内勤专员......
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【完整】项目奖金分配奖励制度

5.7 改型产品应参考原产品项目奖金分配比例重新评定分配比例。 5.8 若开发项目有非技术开发部成员参与,参与人员享受该项目奖金的分配,但不能参与 技术开发部其他......
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公司年终奖金分配方案

部门奖金:约占 20%,按部门整体考核不同,以优秀、良好、一般为三 个档次,划分比例,分配到各部门,由各部门领导酌情分配到个人或作 为部门公共基金。 董事会特别......
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